ATS-Lebenslauf optimieren. Interviews trainieren.

Ja. TalentVP wurde speziell für den DACH-Arbeitsmarkt entwickelt. Jedes Interview-Szenario enthält deutschen Kulturkontext, Direktheit, STAR-Struktur und das Gleichgewicht zwischen Bescheidenheit und Selbstdarstellung. Unsere Interviewfragen-Sammlung basiert auf über 100 realen deutschen Interviewmustern.

Ihr Lebenslauf wird ausschließlich in EU-West-Rechenzentren verarbeitet und gespeichert. Wir haben mit OpenAI einen unterzeichneten Datenverarbeitungsvertrag gemäß EU-Standardvertragsklauseln. Ihr Lebenslauf wird niemals zum Training eines KI-Modells verwendet. Persönliche Daten werden automatisch vor KI-Verarbeitung gelöscht.

Ja, keine Kreditkarte notwendig. Der kostenlose Tarif umfasst 1 KI-Interview-Training pro Monat, grundlegendes ATS-Scoring und Lebenslauferstellung mit Standardvorlagen. Kostenpflichtige Pläne ermöglichen mehr Sessions, erweitertes KI-Feedback und Premium-Vorlagen. Sie können jederzeit upgraden, downgraden oder kündigen.

Ja. TalentVP unterstützt vollständig Englisch, Deutsch und Türkisch, einschließlich Interview-Oberfläche, Feedbackberichte, Lebenslaufvorlagen und alle KI-generierten Inhalte. Sie können die Sprache jederzeit wechseln; Ihr Sitzungsverlauf und Ihre Dokumente bleiben erhalten.

ChatGPT ist für allgemeine Fragen gedacht. TalentVP ist speziell für Interviews: Es liest Ihren tatsächlichen Lebenslauf, generiert rollenspezifische Fragen, bewertet Ihre Antworten in fünf Dimensionen und erstellt einen strukturierten Feedbackbericht, alles in einem Flow. Kein Prompt-Engineering erforderlich.

Das KI-Feedback konzentriert sich auf Inhaltsqualität, Struktur und Relevanz, nicht auf Grammatik. Tipps zur Sprachverständlichkeit erscheinen nur, wenn sie das Verständnis beeinträchtigen. Viele TalentVP-Nutzer sind Nicht-Muttersprachler, die aktiv ihre Berufssprache verbessern; die Plattform ist dafür ausgelegt, diesen Weg zu unterstützen.

Ja. TalentVP unterstützt alle Berufsfelder, Ingenieurwesen, Finanzen, Marketing, HR, Beratung und mehr. Sie geben Ihre Zielrolle und Branche bei der Einrichtung an; die KI generiert passende Szenariofragen für dieses Feld. Quereinsteiger nutzen denselben Flow mit hervorgehobenen übertragbaren Fähigkeiten.

Besonders. Die häufigsten Fragen für Berufseinsteiger, Warum sollten wir Sie einstellen?, Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?, Verhaltensfragen ohne Berufserfahrung, sind genau das, wofür TalentVP trainiert. Die KI generiert strukturierte Beispielantworten, damit Sie sehen, wie gut aussieht, bevor Sie ins Gespräch gehen.